Ergebnisse der Lohngleichheitsanalyse
Da die katholische Kirchgemeinde St.Gallen mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt, musste gemäss Gesetzgebung des Bundes eine Lohngleichheitsanalyse durchgeführt werden. Diese wurde anhand des Lohns des Monats Oktober 2020 gesetzeskonform durchgeführt. Die Auswertung erfolgte über das Tool des Bundes „Logib“. Dabei wurde folgendes festgestellt:
- Analysiert wurden die Löhne von 143 Personen, davon 89 Frauen (62.2%) und 54 Männer (37.8%).
- Unter Berücksichtigung der personen- und arbeitsplatzbezogenen Merkmale verdienen Frauen 2,5% weniger.
- Damit liegt die Lohnungleichheit weit unter der Toleranzschwelle des Bundes von 10%.
Die dafür zertifizierte externe Revisionsstelle PwC hat die Durchführung und die Ergebnisse der Lohngleichheitsanalyse anlässlich der Rechnungsrevision im März 2022 überprüft. Sie stellt folgendes fest:
- Die Lohngleichheitsanalyse wurde im gesetzlich vorgeschriebenen Zeitraum durchgeführt.
- Der Nachweis, dass die Lohngleichheitsanalyse nach einer wissenschaftlichen und rechtskonformen Methode durchgeführt wurde, liegt vor.
- Alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wurden vollständig erfasst.
- Alle Lohnbestandteile wurden vollständig erfasst.
- Die erforderlichen Daten, einschliesslich persönlicher und arbeitsplatzbezogener Merkmale, wurden vollständig erfasst.
Somit besteht für die Kath. Kirchgemeinde St.Gallen kein Handlungsbedarf. Sofern eine offensichtliche Lohnungleichheit festgestellt würde, wird diese der Kirchenverwaltungsrat ungeachtet des Geschlechts der Mitarbeitenden im Rahmen der Erstellung des jährlichen Lohnbudgets laufend eliminieren.
